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老板讓向公安局備案,查詢新進員工之前有無犯罪記錄,怎么查詢呢?不要說向公安局查,我想知道具體怎么做調檔,但是我們沒有權利私自拆開人家檔案去看啊。只能問員工戶籍所在...
老板讓向公安局備案,查詢新進員工之前有無犯罪記錄,怎么查詢呢?不要說向公安局查,我想知道具體怎么做
只能問員工戶籍所在地嗎?能不能在一個地方查所有人的?現(xiàn)在公安局不是都聯(lián)網了嗎
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1、可以查看檔案。個人犯罪記錄屬于個人隱私,不對任何公眾公開,只有單位雇傭員工時,在個人檔案中可以查看到。
2、到其戶籍所在地的公安機關查詢。普通公民不得隨意查詢他人犯罪記錄信息。確有必要查詢他人犯罪信息的,應當根據(jù)信息管理機關要求提供相應的書式材料,經審核通過后能進行相關犯罪記錄查詢。
公民在公眾網上是無法查詢犯罪記錄的,因為公安內網是與公眾網實行物理隔絕的。公安內網只有公安機關內部工作人員,因工作需要憑權限進行查詢。公民是無法登錄公安內部的。
相關規(guī)定:《犯罪記錄信息管理及查詢》犯罪記錄信息的管理機關在向社會提供犯罪信息查詢服務時,應當嚴格依據(jù)法律法規(guī)關于升學、入伍、就業(yè)等資格、條件進行。工作人員不按規(guī)定提供信息,或者故意提供虛假、偽造信息,情節(jié)嚴重或者造成嚴重后果的,應當依法追究相關人員的責任。
國家機關基于辦案需要,向犯罪人員信息登記機關查詢有關犯罪信息,有關機關應當予以配合.當然仍然應當履行相關手續(xù)。
辯護律師為依法履行辯護職責,要求查詢本案犯罪嫌疑人、被告人的犯罪記錄的,應當允許。
普通公民不得隨意查詢他人犯罪記錄信息。確有必要查詢他人犯罪信息的。應當根據(jù)信息管理機關要求提供相應的書式材料(主要是查詢的用途),經審核通過后能進行相關犯罪記錄查詢。
1、《犯罪記錄信息管理及查詢》犯罪記錄信息的管理機關在向社會提供犯罪信息查詢服務時,應當嚴格依據(jù)法律法規(guī)關于升學、入伍、就業(yè)等資格、條件進行。工作人員不按規(guī)定提供信息,或者故意提供虛假、偽造信息,情節(jié)嚴重或者造成嚴重后果的,應當依法追究相關人員的責任。
普通公民不得隨意查詢他人犯罪記錄信息。確有必要查詢他人犯罪信息的,應當根據(jù)信息管理機關要求提供相應的書式材料(主要是查詢的用途),經審核通過后能進行相關犯罪記錄查詢。一、可以查看檔案。
4、當然,一般情況下犯罪記錄是不會隨便任意查詢的,是要開介紹信,或者你單位有公章可以開具介紹信。 除司法機關另有規(guī)定外,單位、組織等需要查詢的,應當具備合理的查詢事由,提供單位、組織等開具的介紹信和兩人以上共同查詢人的有效身份證件。用人單位開出證明后,可以申請派出所出具你的犯罪證明。
1、刑事責任的嚴厲性不僅體現(xiàn)在刑罰對犯罪人自由、財產乃至生命的限制和剝奪,還體現(xiàn)在附隨于刑罰而存在的前科效應。刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后,刑事前科會對犯罪人產生多方面的法律后果,從而對前科公民復歸社會后的日常生活帶來持續(xù)性的不利影響。
2、《刑法》00條確立了前科報告制度,從而使前科具備了信息強制披露的效應。
前科的資格限制效應是刑事責任嚴厲程度的重要表現(xiàn),也是前科公民復歸社會后對其生活影響的因素,F(xiàn)行的非刑事法律中對前科進行的資格限制是多方面的,根據(jù)限制資格的不同可以將這些法律規(guī)范進行類型化考察。
3、首先是對從事特定職業(yè)的資格限制。這是前科資格限制效應的主要方面。根據(jù)中國職業(yè)發(fā)展的階段性特征,現(xiàn)行法律對大多數(shù)具有任職資格標準的職業(yè)在前科方面進行了限制。鎮(zhèn)江工商注冊一是對公務員職業(yè)的限制,規(guī)定曾因犯罪受過刑事處罰的,不得錄用為公務員。二是對在公共事業(yè)單位從業(yè)的限制,例如因故意犯罪或者職務過失犯罪受過刑事處罰的,不得擔
4、公證員;因受刑事處罰,在特定時間內不得擔任注冊會計師或者執(zhí)業(yè)醫(yī)師;受到剝奪政治權利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的,不能擔任教師等。鎮(zhèn)江工商注冊
三是對在企業(yè)中從事特定職業(yè)的資格限制,例如因特定經濟犯罪被判處刑罰,或者因犯罪被剝奪政治權利,執(zhí)行期滿五年內不得擔任的董事、監(jiān)事、高級管理人員;因故意犯罪受過刑事處罰,不能擔任破產管理人;不能取得證券、期貨投資咨詢從業(yè)資格以及保險法律責任人等。
四是對從事特定行業(yè)資格的限制,F(xiàn)行法律主要從行業(yè)準入的角度,對前科公民從事特定行業(yè)進行資格限制。
《犯罪記錄信息管理及查詢》犯罪記錄信息的管理機關在向社會提供犯罪信息查詢服務時,應當嚴格依據(jù)法律法規(guī)關于升學、入伍、就業(yè)等資格、條件進行。
工作人員不按規(guī)定提供信息,或者故意提供虛假、偽造信息,情節(jié)嚴重或者造成嚴重后果的,應當依法追究相關人員的責任。
普通公民不得隨意查詢他人犯罪記錄信息。確有必要查詢他人犯罪信息的,應當根據(jù)信息管理機關要求提供相應的書式材料(主要是查詢的用途),經審核通過后能進行相關犯罪記錄查詢。
2. 一般情況下犯罪記錄是不會隨便任意查詢的,是要開介紹信,或者你單位有公章可以開具介紹信。
除司法機關另有規(guī)定外,單位、組織等需要查詢的,應當具備合理的查詢事由,提供單位、組織等開具的介紹信和兩人以上共同查詢人的有效身份證件。用人單位開出證明后,可以申請派出所出具你的犯罪證明。
戶口所在地的居委會開證明,居委會相關負責人知道具體的填寫內容,然后蓋章,簽字;
公安民警,簽字蓋章(戶口所在地派出所的工作人員會協(xié)助幫你找到報片民警的姓名,聯(lián)系方式的);
2015-09-17采納數(shù):3140獲贊數(shù):35547我是一名在校大學生,每天都有時間上網,喜歡百度知道問答喜歡幫助別人,熱愛生活。向TA提問展開全部個人犯罪記錄屬于個人隱私,不對任何公眾公開,鎮(zhèn)江工商注冊只有單位雇傭員工時,在個人檔案中可以查看到。如果公務員可能有,但會開除。如果是企業(yè)員工,檔案沒有。
2、到原籍地和目前戶籍地派出所開具無犯罪記錄證明。已贊過已踩過你對這個回答的評價是?評論收起
展開全部這個說起來比較麻煩了,原則上來說,從人事檔案里就可以反映出來,只要是有過犯罪記錄的人,在檔案里都會有相關記錄的!但是中國有些地方管理不健全.
還一種辦法就是直接向他戶籍登記的派出所去詢問.你就說你是某某企業(yè),想查詢一下某某人有無犯罪記錄!他有責任告訴你!我們就是這么做的!
補充:如果你們是沒有人事權的單位,那么你們是怎么存放員工檔案的?一般委托的機構都可以!
但是直接的就是去戶籍登記的派出所查,就是工作量大,你說的不現(xiàn)實,是都聯(lián)網了,但是你去查,你覺得人家有時間應酬你嗎?你可以去你們準備備案的公安局試試~
具體地區(qū)不一樣,很多東西不一樣的,我是北京的,別的地方的辦事原則我不熟.
樓上的犯罪記錄指的觸犯過相關法律的,接受過刑事處罰的!一般指的都是:判刑,刑事拘留,勞教,拘役等等,比如上學的時候因為打架被抓派出所去了,哪個是不算犯罪記錄的!
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